中阳钢铁隆重召开31华诞庆典大会
10月1日上午，在举国欢腾、普天同庆伟大祖国成立74周年之际，中钢人欢聚一堂，隆重召开了公司31华诞庆典大会。
董事长出席会议，并作了内容丰富、内涵深刻的重要讲话。他指出，“责任在身负、发展我先行”的中钢人，在敬业中找到了生路，在发展中改变了贫困，在仕途中增进了智慧，在奉献中获得了成就。
他强调，三十而立的中钢事业是常青树，既能改变中钢人的物质条件、思想观念，又有能力召唤各路人才，更有实力对中钢人负责到底。
“物以稀为贵，事业以繁荣而兴。”在深刻阐释厂史中，董事长勉励新一代中钢人一定要懂得：来之不易的今天，是用无数心酸和泪水浇灌而成的。他说，中钢人在“背水一战，务求必胜，今生今世，在此一举”的信念支撑下，取得了成功。那就是“万名职工万吨钢，万元工资进小康，家家户户有小车住楼房，都给下一代娶新娘。”中钢人实实在在地走上了和社会人不一样的幸福路、健康路和发展路。
同时，董事长客观分析了当前行业形势和企业所面临的困难，并从三方面细细研判了所需应对的挑战：一是时间挑战；二是资金投入的挑战；三是改造后技术难度和运行的技术要素的掌握。希望全员心系事业，凸显责任担当，将要做的事做到位、做完美，实现预期的理想效果。
基础不牢，地动山摇。董事长再次就基层干部的提升，作出强调，基层干部是职工的主心骨、风向标。作为管理者，只有掌握好管理的要令、指导的理念以及具体的措施，才能带好兵、挂好帅。并明确提出，明年要将基层干部的合格与否，作为评选先进单位和评价部门领导的一项考核指标。
“中钢的理念是激励性管理。”他表示，中钢讲诚信、讲信用，但信任不等于可以肆意妄为，信任是互相产物，只要自上而下彼此信任时，全员就都是被信任的中钢人，中钢也就一定能够形成事通人和的局面。
此外，结合实际，董事长进一步阐明了中钢的行事风格就是“低调做事，谦虚做人”，做得比说的多，做得比预想的多。“特别是公益事业和对职工的实惠，已成为中钢凸显的亮点。”在强调公司坚持一贯地践行“奉献社会不求所有，造福乡土只图所为”理念的同时，董事长还从精神充实、身心放松、同享发展成果三方面，就公司对职工的实惠作了阐述。“2024年是中钢的大事之年，将全面推进一焦化升级改造和环保达标。”董事长不仅一语为明年的工作定下基调、划出重点，更强调“一系列的项目不论花多少钱，一定不会影响和减少每一个中钢人的应得收入。”话音刚落，会场里就响起了雷鸣般的掌声。这掌声持久而热烈，是全体中钢人对董事长良苦用心的诚挚感谢。
会议最后号召全体中钢人紧跟新时代，踏着新征程，发挥预期智慧，彰显责任担当，时时守好安全底线，为全面打造现代化的新中钢而努力奋会议还隆重表彰了公司各个领域和各条战线上涌现出来的先进单位10个、先进工段19个、先进班组25个和先进工作者190名。